Somos independientes, pero no neutrales». La presidenta editora de Heraldo de Aragón, Pilar de Yarza, ha recibido el premio Empresaria de Aragón 2019 reiterando su compromiso y el de este grupo con los valores que encarna un periodismo basado en el esfuerzo y en la capacidad de adaptación y de innovación.

En un emotivo acto celebrado en el edificio Pignatelli, sede del Gobierno de Aragón, ha insistido en la independencia y la ausencia de neutralidad, aludiendo a unas palabras que Fernando de Yarza López-Madrazo, presidente de HENNEO, ha citado como el lema que Aragón defenderá en el Congreso de la Asociación Mundial de Editores que se celebrará en Zaragoza el próximo año. 

«Nunca neutrales en la defensa de los valores democráticos, de los derechos humanos, en especial de la protección de los más débiles, y de nuestra Constitución, que consagra la unidad de España y que tan atinadamente encarna el Rey”, ha continuado Pilar de Yarza al recibir el galardón que le ha concedido CEOE Aragón en el marco de la IV Cumbre empresarial por la competitividad de Aragón.

Felicitaciones del presidente de CEOE Aragón, Ricardo Mur; el presidente del Gobierno de Aragón, Javier Lambán; el presidente de Ibercaja Banco, José Luis Aguirre, y otras personalidades dieron gran valor a un evento que ha reunido a los representantes de las principales empresas de la comunidad autónoma, de instituciones y otras entidades.

 Una jota interpretada por Nacho del Río con el acompañamiento al piano de Miguel Ángel Tapia, ha dado la nota de color a una velada en la que Pilar Cernuda, periodista política, se ha referido al difícil papel del periodismo en un ámbito marcado por responsable políticos mediocres.

El presidente de Henneo es también presidente de la Asociación Mundial de Periódicos y Editores de Noticias (WAN-IFRA)

El presidente de HENNEO, Fernando de Yarza López-Madrazo, ha sido reelegido, por unanimidad en Bruselas, presidente de la Asociación Europea de Editores (NME), durante la celebración de la Asamblea General de esta organización a la que pertenecen más de 2.400 medios de comunicación.

La NME refrenta así su labor como representante e interlocutor de los medios de información de la Unión ante instituciones y asociaciones de todo el mundo.

De Yarza, que preside la NME desde su creación en enero de 2016, renueva su mandato por dos años más. Durante este nuevo periodo continuará defendiendo los intereses de los editores y velando por la labor de los medios de información y de sus profesionales. Además, seguirá trabajando para proteger la libertad de prensa y por la digitalización de esta industria.

En esta tarea le acompañará la recién elegida vicepresidenta de la Asociación Europea de Editores, Victoria Svanberg, quien a su vez preside la asociación sueca de medios de información.

Fernando de Yarza es también vicepresidente de la Asociación de Medios de Información (AMI) y presidente, desde el pasado mes de junio, de la Asociación Mundial de Periódicos y Editores de Noticias (WAN – IFRA).

Nace el proyecto #TICVOLUCIÓN que, mediante novedosas acciones, pretende mejorar la empleabilidad en el sector

Fundación Ibercaja y Fundación Hiberus han firmado un convenio de colaboración para crear una sociedad más innovadora, digital y emprendedora. Con él se quiere reducir la gran brecha existente entre la oferta de empleos disponible en el sector tecnológico y la demanda de profesionales con un perfil adecuado.

Íñigo de Yarza, presidente de Fundación Hiberus, y José Luis Rodrigo, director general de Fundación Ibercaja, han rubricado esta alianza en la sede de Hiberus Tecnología, multinacional tecnológica de HENNEO.

Actualmente son muchos los puestos de trabajo que no llegan a cubrirse, de hecho, la Comisión Europea indica que en 2020 serán más de 500.000 en su ámbito de actuación. Es la realidad que viven las empresas del sector.

El objetivo de esta alianza pasa por despertar vocaciones digitales en la población. “Para las empresas relacionadas con el mundo tecnológico la clave está en el talento, en las personas, nuestra materia prima ya no es el equipamiento técnico ni nuestra capacidad de procesado, ni siquiera las mejores infraestructuras, la materia prima es el talento. Traemos personal de fuera, abrimos centros en Valladolid, Logroño o Valencia para reclutar talento, pero aun así no podemos cubrir nuestras necesidades”, ha apuntado Sergio López, director general de Hiberus Tecnología.

Uno de los proyectos que contempla la unión de ambas fundaciones es #TICVOLUCIÓN, una completa programación de actividades y servicios que busca involucrar a todos los actores -niños, padres, profesores, orientadores, empresas y profesionales- en la transformación digital y ayudarles a aprovechar sus oportunidades.

#TICVOLUCIÓN se articula en torno a tres líneas de trabajo con contenidos adaptados a cada tipo de público. En primer lugar, se pone el foco en fomentar la empleabilidad a través de actividades que mejoren las competencias tecnológicas y digitales de las personas. En segundo lugar, se han programado acciones destinadas a fomentar la vocación digital entre los más jóvenes, a reducir la brecha digital entre niños, adultos y personas mayores, y a mejorar las competencias de distintos perfiles profesionales. Finalmente, se trabaja en el emprendimiento y en las herramientas para la digitalización de las pequeñas empresas y emprendedores como paso necesario para lograr el éxito empresarial

Mayte Santos, jefa del área de Desarrollo Profesional de Fundación Ibercaja ha indicado que “el desajuste entre las necesidades de las empresas y la escasez de perfiles tecnológicos, por un lado; la generación y la retención del talento digital y tecnológico por otro y el hecho de que la digitalización se ha implantado más fácilmente en unos sectores que en otros, son las razones por las que Fundación Hiberus y Fundación Ibercaja hemos decidido poner en marcha este proyecto.»

Acciones novedosas y pioneras que pasan por mejorar la empleabilidad, apoyar el emprendimiento y acercar el sector a la sociedad. Así, se va a crear un programa pionero denominado ‘IT SKills Program’ que permitirá que, en Aragón, más de 600 personas accedan, a través de cursos e-learning, a las tecnologías más demandada con contenidos como ciberseguridad, Internet de las Cosas, bases de datos, programación, etc. Formación desarrollada de la mano de los principales fabricantes y con certificación oficial.

Además de talleres, charlas, visitas, concursos y encuentros en centros educativos, se proponen novedosas actividades como un servicio de orientación profesional en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), gratuito y abierto a todos los ciudadanos, y cursos sobre herramientas digitales para implementar en el aula.

Otra de las líneas destacadas es el emprendimiento, por ello, nace un espacio flexible de coworking en Hiberus Ecosystem, sede central de Hiberus Tecnología, donde acompañar a los emprendedores.

“Queremos devolver a la sociedad todo lo que nos están dando, tenemos un compromiso con los aragoneses que nos han ayudado a crecer a doble dígito, año a año, en esta década”, ha subrayado López.

Una necesidad de la que surgió, ha destacado, la creación de la Fundación Hiberus, que presidida por Íñigo de Yarza, y con Sergio López como secretario, cuenta además con Mireia Montané, José Longás y Teresa Fernández, como patronos.

El Consejo Empresarial de CEOE Aragón ha decidido conceder a la presidenta – editora de Heraldo de Aragón, Pilar de Yarza, el Premio Empresaria de Aragón 2019. Un galardón que se entregará el próximo 2 de diciembre, en el marco de la IV Cumbre por la Competitividad, organizada por el tejido empresarial y el Gobierno de Aragón y patrocinada por Ibercaja.

Este reconocimiento pone en valor la trayectoria de Pilar de Yarza y “su profundo conocimiento del sector”, una editora y empresaria que ha destacado en un “mundo en el que la presencia femenina era una excepción”, según han expresado CEOE Aragón en un comunicado. “Su valía le ha servido para ser, además, primera presidenta de la Asociación Española de Editores (AEDE) y recibir el premio Luca de Tena en 2018, el galardón más prestigioso de la prensa española”.

La Cumbre por la Competitividad, cita anual de referencia para el empresariado de la Comunidad, acogerá también la ponencia de honor impartida, en esta edición, por la reputada periodista Pilar Cernuda bajo el título: “Ser periodista en una España convulsa”. Además, se firmará un acuerdo para impulsar el crecimiento de Aragón y  de su tejido productivo.

El periódico económico de HENNEO, LA INFORMACIÓN, celebró en el Círculo de Bellas Artes de Madrid la ceremonia de entrega de los II Premios Líderes. Los galardones fueron concedidos al presidente de Mapfre, Antonio Huertas, que recibió el Premio Líder Empresarial del Año; a la directora de Ejecución de Proyectos de Talgo, Elena Moral, que se hizo con el Premio Líder en Innovación, y al fundador y presidente de Room Mates Hotels, Kike Sarasola, que obtuvo el Premio Líder en Iniciativa Empresarial.

Este evento contó con la presencia de la ministra de Defensa, Margarita Robles y la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, y más de 300 personalidades del mundo económico, empresarial y social.  

Fernando de Yarza, presidente de HENNEO, en su discurso, destacó el trabajo realizado por estos grandes y tenaces emprendedores, subrayó su “talento, imaginación, perseverancia, osadía, rigor y la seriedad que imprimen a sus proyectos”. Ahora bien, de Yarza resaltó que “los empresarios además de estos valores, necesitan un clima de estabilidad y seguridad jurídica para que los proyectos sean más eficientes y exitosos y, por tanto, más útiles para la sociedad”.

“Es indispensable que se forme un gobierno estable y duradero que sepa devolver la serenidad a la nación, la confianza en el futuro a los ciudadanos y el aliento a quienes se ocupan de generar riqueza y de crear empleo” añadió el presidente de HENNEO, que incidió en el compromiso del grupo con la estabilidad y con la democracia, con la Constitución y con la monarquía parlamentaria.  “Nosotros no somos equidistantes: somos firmes en la defensa de la democracia y del Estado de Derecho, porque sabemos que la Ley nos ampara a todos y debe ser igual para todos”, afirmó.

Una estabilidad por la que también abogó la ministra de Defensa. “Construir España es un trabajo de todos, comparto la necesidad de que éste sea un país grande con estabilidad, un punto de referencia por su empresariado, por sus medios de comunicación y por su sociedad”, señaló Margarita Robles.

Fue en la entrega de unos galardones que reconocen a aquellos empresarios y emprendedores que, con su esfuerzo diario, se han convertido en un modelo a seguir.

Dedicación, esfuerzo y rigor, entre otros, son valores que los galardonados comparten con LA INFORMACIÓN. Daniel Toledo, director del diario, agradeció el trabajo de todo su equipo y mencionó que ese “rigor en mayúsculas” y esa implicación les han permitido “pasar de 800.000 lectores mensuales a más de 6,5 millones en tan sólo 24 meses”.

El evento, patrocinado por la Caixa, Telefónica, Santander, El Corte Inglés y Unicaja, contó también con la presencia del vicepresidente de HENNEO, Íñigo de Yarza; la presidenta de LA INFORMACIÓN, Marisa Navas; y otras personalidades del mundo empresarial y político como Manuel Giménez, consejero de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid; Antonio Garamendi, presidente de la CEOE; Juan Manuel Serrano, presidente de Correos, Rafael del Pino, presidente de Ferrovial, y César Alierta, presidente de la Fundación Telefónica; entre otros.

Las tres distinciones de este año recayeron en Fundación La Caridad, Autismo Aragón y El Centro El Remós de la Asociación Guayente

El proyecto de Fundación La Caridad de ayuda a los mayores para acceder a las tecnologías de la información y la comunicación, las terapias para la promoción de la autonomía personal de niños y jóvenes con trastorno de espectro autista impulsadas por la Asociación Autismo Aragón y la mejora de la salud desde el centro El Remós de la Asociación Guayente fueron los galardonados con el premio Aragón Solidario que concede HERALDO DE ARAGÓN con el patrocinio de la Fundación Ibercaja. Tres proyectos muy diferentes, pero con la misma idea de mejorar la sociedad y hacerla más inclusiva para todas las personas. Para lograr este objetivo, los ganadores recibieron un cheque de 6.000 euros que contribuirá a impulsar su trabajo.

La encargada de abrir el acto, que se celebró en el patio de la Infanta de la capital aragonesa, fue Inés González, jefe del área de Desarrollo de las personas y centros de la Fundación Ibercaja. En su intervención destacó que siempre trabajan «por y para mejorar la vida de las personas» y recordó «su compromiso» con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS).

El responsable del proyecto ‘Las Intergeneraciones y las TIC’s’, Alejandro Yus junto al director de la Fundación La Caridad, Daniel Gimeno, recibieron el premio de manos de Paloma de Yarza López-Madrazo, consejera de HENNEO y adjunta a la presidencia de HERALDO. En su discurso, ambos incidieron en la necesidad de una «ciudadanía más solidaria» porque así «todos vamos a vivir mucho mejor». Con su iniciativa, se benefician los mayores de su centro de día Los Sitios que pueden actualizar sus conocimientos tecnológicos de información y comunicación y los alumnos de secundaria de Cantín y Gamboa, otra de sus instalaciones, conocen las experiencias de las personas de mayor edad.

Autismo Aragón nació como un proyecto de «padres aguerridos y luchadores» hasta llegar a la organización que es hoy en día, con 218 familias de personas con trastorno del espectro autista. Su presidenta, María Pilar Sánchez, recogió el premio que le entregó José Luis Rodrigo, director general de Fundación Ibercaja. Su principal objetivo es que los niños y jóvenes puedan adquirir «autonomía personal» con las terapias que ofrecen. «Estas tienen resultados a largo plazo y por ello, reconocimientos como este son una inyección de optimismo para seguir adelante», añadió.

El último galardón recayó en El Centro El Remós de la Asociación Guayente. Su presidente, Fidel Curcuera, se mostró «muy ilusionado» en el 25 cumpleaños de la iniciativa. Asimismo, señaló que lo que intentan conseguir es «un lugar donde se trabaje, se eduque, pero donde también exista la diversión». También hizo referencia a que remós es remanso en patués y que ese nombre también es una guía. Como conclusión, añadió que se centran en «los proyectos de vida».

El encargado de entregar el último galardón fue Joaquín Santos, gerente del IASS, quien expresó que son unos premios «especialmente atractivos». «Son seña y signo de lo que los aragoneses pueden hacer», añadió. Además, quiso recalcar la importancia de «generar servicios que faciliten la vida de los aragoneses». Aprovechó también para resaltar el incremento de trabajadores dedicados al sector de los servicios sociales que ha pasado en los últimos años de 5.000 a 18.000 empleados. 

En el acto, que fue cerrado por Mikel Iturbe, director de HERALDO, también estuvieron presentes José Andrés Nalda, director de medios de HENNEO, Sergio Muñoz, director comercial de Blue Media.

La emisora decana de Aragón entregará sus galardones el próximo 12 de noviembre en una gala que se celebrará en el Palacio de Congresos de Huesca RADIO HUESCA

Radio Huesca, la emisora decana de Aragón, cumple este martes 86 años desde su primera emisión un 5 de noviembre de 1933, cuando nació como EAJ-22. Con el 85 aniversario, se instituyeron los Premios Radio Huesca, que recibieron el cineasta Carlos Saura y la periodista Pepa Bueno. En esta segunda edición, Radio Huesca ha decidido galardonar al grupo La Ronda de Boltaña y a la científica jacetana María Josefa Yzuel.

Con estas distinciones, la emisora quiere conjugar el reconocimiento a una formación extraordinariamente popular, defensora del territorio y abanderada de la lucha contra la despoblación con el homenaje a la mujer científica, encarnada en una verdadera pionera, ya que María Josefa Yzuel fue la primera que obtuvo plaza como profesora agregada en la rama de Física en la universidad española y la primera Catedrática de Óptica en Física en nuestro país

La Gala, que será presentada por los periodistas de Radio Huesca Nuria Garcés y Luis Laiglesia, contará con las actuaciones de La Ronda de Boltaña y del jotero y cantante oscense Óscar Badías, que se alzó este mismo año con el Premio Extraordinario del CXXXIII Certamen Oficial de Jota Aragonesa, Fiestas del Pilar 2019, el máximo galardón de nuestro canto regional. También pasarán por el escenario del Palacio de Congresos el grupo oscense NanJazz y el cómico de Oregón Televisión Alfonso Palomares, entre otros atractivos que contribuirán a amenizar una velada para la que se distribuirán invitaciones en los próximos días.

Por otro lado, desde este próximo lunes y hasta el 13 de noviembre, se dedicarán espacios en los tramos locales y provinciales de Radio Huesca y su red de emisoras para recordar la trayectoria de este medio de comunicación y glosar la figura de los premiados. Habrá asimismo seguimiento en programas e informativos de Huesca Televisión, que ofrecerá la gala completa el día 13 de noviembre, con diversas redifusiones en días posteriores.

La página web www.radiohuesca.com complementará esa programación con informaciones asociadas a las de la radio y la televisión y con galerías de fotos y vídeos y el podcast del evento central.

Radio Huesca, asociada a la Cadena SER desde 1955 y propiedad del grupo Henneo, mantiene su apuesta por dar cobertura territorial a toda la provincia, una orientación siempre presente desde su fundación por el fotógrafo Ismael Palacio. Extiende sus emisiones desde en la capital y en Jaca, Sabiñánigo, Barbastro, Monzón, Aínsa, GrausBenasque y Sariñena y cuenta además con las musicales Los40, Cadena Dial y Los40 Classic. Desde hace más de 20 años, Huesca Televisión funciona como el complemento idóneo para la actividad informativa de la red de emisoras de Radio Huesca.

La ministra de Economía y Empresa, Nadia Calviño, destacó el incierto entorno internacional, pero aseguró que España se encuentra en una situación «positiva». En el coloquio también estuvo presente el presidente de Aragón, Javier Lambán.

Ante el incierto escenario internacional, marcado por un periodo de enfriamiento económico, por tensiones comerciales, por dudas sobre el crecimiento de China o de Estados Unidos, así como por focos de inquietud latente como los que se viven con el desenlace del ‘brexit’ o con la complicada situación de las economías latinoamericanas, la ministra de Economía en funciones, Nadia Calviño, advirtió que hay que estar preparados y adoptar actuaciones responsables para tomar las decisiones adecuadas.


La ministra de Economía, Nadia Calviño, en los Desayunos HERALDO . O. DUCH

Y entre estas decisiones, Calviño, que participó en el hotel Palafox de Zaragoza, en los Desayunos HERALDO, señaló la urgencia de poner en marcha reformas estructurales que la ministra ha calificado de “imprescindibles”. Tres son estas reformas en las que el Gobierno está trabajando porque “estamos en funciones, pero funcionando”. Una de ellas es la de acompañar la transición ecológica para garantizar en el proceso de descarbonización la creación de empleo de calidad, pero también para asegurar una movilidad sostenible, una economía circular, el desarrollo de tecnologías para renovables o la transformación agroalimentaria. Una transición en la que “el sector financiero tiene que jugar un papel protagonista porque para este reto serán necesario 235.000 millones hasta 2030”.

Es urgente también poner en marcha la reforma del capital humano», insistió Calviño, que durante sus saludos a las autoridades cometió un lapsus al referirse a Pilar Alegría como alcaldesa de Zaragoza. Esta reforma pone el foco en la inversión en educación y formación, apostando por la FP e impulsando la formació profesional FP. Y una tercera reforma, en la que según la ministra ya está trabajando el Gobierno, es la que tiene que ver con la política de vivienda. Para ello, el Ministerio de Fomento, dijo, trabaja en la movilización de suelo público para ampliar la oferta del alquiler, que se suma a la construcción prevista de 20.000 viviendas para facilitar y abaratar el arriendo de inmuebles.

Junto con esta reformas, la ministra ha detalló además que el Gobierno trabaja para conseguir la estabilidad presupuestaria -el objetivo es reducir el déficit público hasta el 2%-, pero también para conseguir una estabilidad social, reduciendo las desigualdades y la precariedad que afecta especialmente a los jóvenes.

HENNEO, uno de los principales grupos de comunicación de España, ha incorporado a su equipo directivo a Joan Alegre, un ejecutivo con más de veinte años de experiencia en el sector de la comunicación, especialmente en las áreas comerciales, marketing, eventos y contenidos. Joan Alegre es diplomado en Ciencias Empresariales y máster en Dirección de Marketing. Hasta ahora era director general de El periódico de Cataluña, de Grupo Zeta, compañía adquirida en fechas recientes por Prensa Ibérica.

Joan Alegre se integra en HENNEO como delegado en Cataluña, dentro de la estrategia de expansión del Grupo, sobre todo en esta comunidad autónoma. Alegre, persona creativa, resolutiva y con capacidad de liderazgo, está acostumbrado a trabajar en entornos muy competitivos y a comprometerse en la consecución de los objetivos y de la ejecución de grandes proyectos.

Joan Alegre ha trabajado a lo largo de varias etapas en Grupo Zeta, no sólo en El Periódico de Cataluña, sino también en el diario deportivo Sport, así como en publicaciones como Ara, en Mediaworks 1966 SL, y en Planeta

HENNEO tiene su origen en Heraldo de Aragón, que el año próximo cumple 125 años, y hace cuatro años inició su expansión nacional con la adquisición del diario 20 Minutos, que edita ediciones en Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia. Cuenta también con el diario digital La Información, el periódico Alto Aragón, Radio Huesca, la revista Cinemanía, la empresa de servicios tecnológicos Hiberus, la gestora de publicidad Bluemedia, una unidad audiovisual con presencia nacional, una planta de impresión y una empresa distribuidora. En total, cerca de dos mil empleados y una facturación de 140 millones de euros anuales.  

Esta iniciativa, pionera a nivel europeo, reúne a 60 grandes empresas del país

Henneo apuesta por seguir impulsando estrategias que reduzcan la desigualdad y la exclusión en la sociedad, por ello, se ha sumado a la iniciativa #CEOPorLaDiversidad impulsada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE.

Carlos Nuñez, director general de Henneo, firmó el compromiso de adhesión al programa que pretende desarrollar actividades de inclusión e integración en las empresas. Junto a él, otros 59 directivos de grandes empresas como El Corte Inglés, Airbus o Saica, suscribieron esta iniciativa pionera en Europa.

Además de generar líneas de trabajo comunes, este programa se encamina también a acelerar estrategias que contribuyan a la excelencia empresarial y la competitividad del talento en España, según se puso de manifiesto en el acto de presentación de #CEOPorLaDiversidad.

Al evento, que se celebró en el Museo Reina Sofía de Madrid, asistió la ministra de Empleo, Magdalena Valerio, y contó con la presidencia de honor de los reyes de España.